工作职责：1、负责项目前期的方案制作，与业主沟通完成方案。2、参与公司招投标方案；3、按期保质保量完成专业负责人分配的所有任务；4、配合专业负责人建立与客户之间的专业沟通；5、将客户信息反馈到直接部门（杜绝设计人员隐藏设计不足），将客户意见或建议直接向专业负责人汇报；6、保底年薪12-15万。任职资格：1、本科学历，对建筑设计含有一份激情、具有一定的建筑设计方案水平、熟悉相关建筑制图软件。2、有三年以上相关专业经验，主要从事建筑方案及施工图设计。3、视野开阔，思路清晰，具备较强的沟通能力，能创造一定水平的建筑方案，又熟悉现行设计规范。

业务对接（加梯）

4000-8000元

大专 I 经验不限

09-16

建筑应届毕业实习生

5000-8000元

本科 I 经验不限

09-16

业务对接专员（加梯）

4500-8000元

学历不限 I 经验不限

09-16

行政资质专员

4000-5000元

本科 I 经验不限

09-16

建筑方案设计

12000-18000元

本科 I 经验不限

09-16

施工员（加梯项目）

4000-6000元

学历不限 I 经验不限

09-16

城市业务总经理

6000-10000元

本科 I 经验不限

09-16

人事行政副经理

5000-6000元

本科 I 经验不限

09-16

工程造价专员

5000-10000元

大专 I 经验不限

09-16

商务部经理

6000-12000元

大专 I 经验不限

09-16